описание
ООО «ИСП» проектный институт из Ростова-на-Дону. С 2018 года мы разрабатываем проектную и рабочую документацию для жилых комплексов, торговых и офисных зданий. Сейчас в штате 18 человек. Мы планируем увеличить команду до 50 сотрудников.
задачи
- Вести полный цикл подбора, оценивать и отбирать кандидатов по профилю должности.
- Выполнять заказ на закрытие вакансии,
- Участвовать в разработке должностных инструкций и регламентов работы.
- Проводить опросы об удовлетворённости сотрудников и принимать меры для повышения вовлечённости.
требования
- Не менее пяти лет работы в HR.
- Навыки работы с CRM-системой.
- Умение отслеживать сроки закрытия вакансий, выявлять причины задержек и предлагать решения.
- Умение договариваться.
- Такт в общении и умение соблюдать конфиденциальность в кадровых вопросах.
- Будет плюсом: Работа в проектной организации будет преимуществом
условия
- Частичная занятость, удалённая работа.
- Встречи в офисе по договорённости.
