Менеджер по подбору персонала в продажах

AVTOSTYLE KQD — официальный дистрибьютор премиальных автомобильных аксессуаров KQD в Казахстане и Кыргызстане. Мы активно развиваем розничные продажи (B2C), оптовую дилерскую сеть (B2B) и масштабируем команду. В связи с расширением ищем сильного рекрутера / хедхантера, способного самостоятельно находить и привлекать результативных специалистов.

• Активный поиск сильных менеджеров по продажам B2C и B2B.
• Поиск руководителей и узкопрофильных специалистов.
• Прямой headhunting кандидатов, в том числе работающих у конкурентов.
• Использование hh.kz, LinkedIn, Telegram, профессиональных сообществ и собственной базы.
• Проведение первичных телефонных интервью.
• Проверка реального опыта, достижений и результатов кандидатов.
• Отбор наиболее перспективных кандидатов и организация финальных собеседований с собственником компании.
• Ведение базы кандидатов и ежедневной отчётности.

• Опыт в рекрутинге от 3 лет.
• Успешный опыт подбора менеджеров по продажам B2C/B2B.
• Подтверждённые результаты закрытия вакансий.
• Владение активным поиском и прямым headhunting.
• Умение оценивать не только резюме, но и реальные достижения кандидата.
• Самостоятельность, высокая скорость работы и ответственность за результат.
• Нам нужен не просто рекрутер, который размещает вакансии и ждёт откликов, а профессионал, который умеет находить сильных людей.

• Целевой результат: 6–8 успешно принятых сотрудников ежемесячно.
• Фиксированный оклад — 170 000 ₸.
• Бонус — 30 000 ₸ за каждого успешно принятого сотрудника.
• 6 сотрудников — 350 000 ₸.
• 8 сотрудников — 410 000 ₸.
• 10 сотрудников — 470 000 ₸.
• Доход растёт вместе с результатом. Верхний предел бонусов не установлен.
• Работу в развивающейся компании с амбициозными планами.
• Постоянный поток вакансий.
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Прозрачную систему оплаты за результат.
• Возможность работать удалённо или офлайн в Алматы.
• Долгосрочное сотрудничество.