Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Наша команда работает на рынке аутсорсинга персонала более 10 лет. Мы обеспечиваем линейным персоналом (кассиры, сотрудники кухни, уборщики) крупнейшие сети ресторанов быстрого питания. В связи с расширением проектов мы ищем менеджера по подбору персонала, который усилит нашу команду рекрутинга. Если вы легко находите общий язык с людьми, умеете работать с большим потоком кандидатов и ориентированы на результат — будем рады познакомиться.
задачи
Полный цикл подбора персонала для ресторанов быстрого питания (кассиры, кухня, уборщики).
Работа с большим объёмом вакансий и массовым подбором.
Поиск кандидатов через все доступные источники (job-сайты, соцсети, база кандидатов, рекомендации).
Проведение телефонных и личных интервью.
Координация кандидатов на всех этапах отбора вплоть до выхода на объект.
Ведение отчётности по подбору и закрытию вакансий.
Взаимодействие с территориальными менеджерами и управляющими объектов.
требования
Опыт подбора персонала от 1 года — обязателен.
Опыт подбора в сфере ресторанов быстрого питания (фастфуд) — обязательное требование.
Уверенное владение источниками поиска и методами массового подбора.
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат.
Желание развиваться вместе с компанией.
Будет плюсом: Наработанная база кандидатов — приветствуется
условия
Оклад + KPI — от 120 000 ₽ на руки.
Результат оценивается по достоинству.
Официальное трудоустройство (ГПХ).
График 5/2, с 09:00 до 18:00. Выходные — суббота и воскресенье.
Работа в офисе (не удалёнка).
Дружная команда с опытом работы более 10 лет.
Корпоративы, выездные мероприятия, тимбилдинги.
Интересные задачи в динамичной сфере — скучно не будет.
