Менеджер по подбору персонала в кондитерском бизнесе

Кондитерский дом Safia — это не просто десерты, это искусство, традиции и любовь. Мы сохраняем семейные ценности, развиваем кондитерское искусство и создаем праздники для людей каждый день. В нашей продукции — только натуральные ингредиенты высшего качества. Мы искренне любим своих гостей и свое дело. Мы в поиске рекрутера, который станет частью нашей команды и поможет нам находить «своих» людей — тех, кто так же, как и мы, влюблен в свое дело. Нам нужен человек, способный тонко чувствовать ценности бренда и передавать их кандидатам.

• Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника)
• Размещение вакансий на всех доступных площадках
• Активный поиск кандидатов (в том числе в соцсетях, через рекомендации и т.д.)
• Проведение интервью, оценка личностных и профессиональных качеств
• Адаптация новых сотрудников
• Работа в CRM-системе: фиксация этапов подбора, статусов, комментариев и результатов
• Сбор и фиксация обратной связи от кандидатов и руководителей на всех этапах
• Ведение отчётности по закрытым вакансиям, воронке подбора, срокам и эффективности каналов

• Опыт работы рекрутером от 1 года
• Умение находить подход к людям и «видеть» настоящие таланты
• Отличные коммуникативные навыки
• Знание современных источников подбора и желание пробовать новое
• Любовь к людям и желание работать в теплой, душевной команде
• Свободное владение казахским и русским языками
• Будет плюсом: в сфере HoReCa — будет преимуществом

• Официальное трудоустройство
• Стабильная выплата зарплаты; 2 раза в месяц
• Питание
• Бесплатное обучение
• Карьерный рост в компании
• Через пол года работы поездка в Ташкент за счет компании