менеджер по подбору персонала в гостиничном бизнесе

Kravt hotels & homes – российская компания, работающая в области девелопмента и отельного бизнеса. Мы ищем в команду энергичного и системного менеджера по подбору персонала, который умеет находить не просто кандидатов, а людей, подходящих команде и культуре компании.

• Подбирать персонал: от получения заявки до выхода сотрудника на работу;
• Работать с вакансиями управляющей компании и отелей;
• Размещать и актуализировать вакансий на hh.ru и других площадках;
• Проводить телефонные, личные интервью и оценивать кандидатов;
• Активный поиск кандидатов холодным поиском;
• Проведение телефонных и онлайн-собеседований;
• Организовывать встречи кандидатов с руководителями;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора;
• Участвовать в hr-процессах компании (адаптация, организация корпоративных мероприятий, обучение и развитие персонала);
• Работать с колледжами и практикантами;

• Опыт работы в подборе персонала от 3х лет;
• Понимание полного цикла рекрутмента;
• Умение работать с большим количеством вакансий и задач одновременно;
• Ответственность, самостоятельность и организованность;
• Нацеленность на результат и закрытие вакансий в срок;
• Уверенное владение hh.ru, мессенджерами и современными инструментами поиска;
• Умение работать в команде и взаимодействовать с руководителями.
• Будет плюсом: Опыт массового и точечного подбора будет преимуществом

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00, пятница с 9.00-17.00;
• Бесплатное комплексное питание;
• Возможность профессионального и карьерного развития в сфере гостеприимства;
• Ежегодная индексация заработной платы.