Описания нет
Менеджер по подбору персонала в автомобильной сфере
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Организация подбора персонала, том числе технического персонала различного профиля (автомеханики, мастера-приемщики, кладовщики)
- Работа с современными источниками подбора персонала
- Анализ и мониторинг рынка труда
- Проведение первичных собеседований с кандидатами
- Формирование внешнего кадрового резерва
- Взаимодействие с заказчиками
- Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства
- Формирование отчетности
требования
- Высшее образование
- Опыт работы в области подбора технического персонала (автомеханики, мастера-приемщики, кладовщики и др.) не менее 2-х лет
- Навыки применения различных инструментов поиска и подбора персонала
- Грамотная устная и письменная речь
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция, способность работать в режиме многозадачности
- Будет плюсом: Знание рынка труда и опыт поиска персонала в автомобильной сфере будет преимуществом
условия
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ
- Заработная плата белая (выплачивается 2 раза в месяц)
- График работы: 5/2, 09:00 - 18:00.