Менеджер по подбору персонала в автобизнесе

Группа компаний «Major» - приглашает в свою команду менеджера по подбору персонала. Мы являемся лидерами в ключевых сегментах транспортного рынка и автобизнеса и объединяем два сильных бренда: «Major Truck Center» — официальный дилер по продаже новых автомобилей ГАЗ, FOTON, FAW, SITRAK, DongFeng, Ambertruck, FORLAND и официальный сервисный центр по ремонту и обслуживанию грузовых автомобилей ГАЗ, FOTON, FAW, SITRAK, DongFeng, Ambertruck, FORLAND, Iveco, Volvo, Renault Trucks, ISUZU, Hyundai Truck Bus, HINO

• Полный цикл подбора персонала в сферах логистики и автобизнеса (совмещение массового рекрутинга и точечного поиска ключевых специалистов)
• Составление привлекательных текстов, эффективное размещение и продвижение вакансий на различных площадках
• Активный поиск (рекрутинговые платформы, профессиональные сообщества, соц. сети)
• Проведение телефонных и личных интервью, организация встреч с нанимающими руководителями и сбор рекомендации
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов, подготовка аргументированных рекомендации для руководителей
• Сопровождение кандидата на всех этапах воронки до выхода на работу, а также в процессе адаптации
• Проведение welcome-тренингов для новичков и поддерживающие check-in встречи после первой рабочей недели
• Развитие HR-бренда через соц. сети
• Отслеживание ключевых показателей подбора: сроки закрытия вакансий, состояние воронки, причины отказов и эффективность каналов привлечения
• Ведение вакансий и кандидатов в CRM Talantix, формирование кадрового резерва
• Участие в других проектах службы персонала

• Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет
• Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня и профиля
• Умение правильно применять различные методы поиска и инструменты подбора проводить интервью, оценивать компетенции, находить общий язык с внутренними заказчиками и кандидатами
• Отличные коммуникативные навыки

• Работу в крупной, стабильной компании
• Интересные задачи и возможность профессионального развития
• Заработную плату – оклад 150 000 р. (на руки).
• График работы: 5/2 с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00 (работа в офисе)
• Оформление по ТК.
• Соц. пакет: оплачиваемый отпуск и больничный, скидки на приобретение и обслуживание автомобилей в автосалонах Major Auto, страховые программы, детские подарки и др.