Международная компания, предоставляющая услуги аутсорсинга продаж для бизнеса Ключевое направление на данный момент - вывод и продвижение европейских брендов БАДов (биологически активных добавок) на рынки Европы. Мы работаем с высокими стандартами качества и строим сильные команды продаж под конкретные задачи клиентов. Сейчас мы находимся в поиске проактивного рекрутера, который свободно владеет румынским или венгерским языками.
сегодня
Менеджер по подбору персонала продаж
ниже рынка на 34,7%
вакансия
80 000 ₽
в среднем
122 539 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Полный цикл рекрутмента: от составления профиля вакансии и публикации объявлений на локальных площадках до проведения первичных интервью и сопровождения кандидата до оффера
- Поиск и скрининг: активный sourcing кандидатов со знанием румынского и венгерского языков с использованием всех доступных инструментов
- Коммуникация: проведение интервью на румынском и венгерском языках для оценки языкового уровня и soft skills кандидатов
- Развитие бренда работодателя: участие в создании привлекательного контента для вакансий на локальных рынках и поддержание позитивного имиджа компании
требования
- Свободное владение румынским и венгерским языками (устная и письменная речь) - обязательное требование
- Опыт в рекрутменте от 1 года (желательно в сфере продаж, BPO, колл-центров или аутсорсинга)
- Навыки активного сорсинга: умение работать с LinkedIn, Boolean-поиском, базами резюме и социальными сетями (поток кандидатов - входящий)
- Организованность и самостоятельность: умение вести несколько вакансий параллельно, соблюдать дедлайны и работать в условиях быстрого темпа
- Коммуникабельность: лёгкость в общении, умение выстраивать доверие с кандидатами и нанимающими менеджерами
- Будет плюсом: Знание английского или русского будет преимуществом; Будет плюсом опыт подбора на европейские рынки
условия
- График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня
- Оклад: от 550 до 900 € в месяц (в зависимости от опыта, обсуждается индивидуально) + KPI-бонус до 275 €.
- Полная удалённая работа - работайте из любой точки мира.
- Доступ к нестандартным job-платформам и инструментам подбора, которые мы предоставляем — вы не ограничены стандартным набором.
- Работа в европейской компании с международными проектами и прозрачными процессами
- Гибкая корпоративная культура: каждый сотрудник услышан, инициативы поддерживаются, решения принимаются быстро
- Оплачиваемые отпуска и больничные
- Выездные корпоративы и командные мероприятия
- Корпоративный VPN и ИИ-сервисы
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
