Вдохновляющая возможность для HR-менеджера: помогайте ветеранам строить новую карьеру! Мы — молодой стартап, который помогает ветеранам боевых действий находить достойную работу в гражданской сфере. Сейчас мы ищем внимательного и чуткого Менеджера по подбору персонала, который будет проводить онлайн-собеседования с кандидатами, уже прошедшими первичный отбор.
Менеджер по подбору персонала для ветеранов
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами по видеосвязи
- Оценка личных и профессиональных качеств кандидатов
- Формирование рекомендаций по итогам интервью
- Ведение краткой отчетности по результатам встреч
- Сотрудничество с командой и участие в обсуждении лучших практик оценки
требования
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Уверенное владение техниками интервьюирования
- Умение выстраивать доверительный диалог и поддерживать кандидатов
- Грамотная устная и письменная речь
- Эмпатия, тактичность, стрессоустойчивость
- Готовность работать на территории работодателя (офис)
условия
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Оформление по ТК РФ
- Работа в команде, которая меняет жизни людей к лучшему
- Возможность профессионального роста и развития
- Современный офис и дружелюбная атмосфера
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.