В связи с развитием розничной сети ищем ответственного специалиста, который будет обеспечивать бесперебойную работу торговых точек в части подбора, оформления и контроля персонала.
вчера
Менеджер по подбору персонала для розничной сети
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
112 529 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Массовый поиск и подбор продавцов-консультантов.
- Контроль укомплектованности всех торговых точек.
- Организация своевременного открытия и закрытия вакансий.
- Контроль выхода сотрудников на смены, замен и отсутствия кадровых пробелов.
- Контроль адаптации и прохождения испытательного срока.
- Проведение регулярной оценки и аттестации сотрудников.
- Подготовка кадровых документов: трудовых договоров, приказов, заявлений и других документов.
- Контроль сроков оформления, увольнения и кадровых перемещений.
- Ведение единой базы сотрудников и кадровой отчётности.
- Оперативное решение кадровых вопросов совместно с руководством.
- Главная задача: обеспечить бесперебойную работу розничной сети, своевременное закрытие кадровых потребностей и полный порядок в кадровом документообороте.
требования
- Опыт работы рекрутером или специалистом по персоналу от 2 лет.
- Опыт массового подбора линейного персонала.
- Знание кадрового делопроизводства.
- Умение работать с несколькими торговыми точками одновременно.
- Ответственность, системность и высокая оперативность.
условия
- Удалённый формат работы.
- Фиксированная заработная плата + бонусы за результат.
- Прямое взаимодействие с руководством компании.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
