менеджер по подбору персонала
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Организовывать дистанционный подбор персонала на позиции стажеров (массовый подбор);
- Использовать различные каналы поиска кандидатов (работные сайты, запрос рекомендаций, прямой поиск, коммуникация со студентами ВУЗов/ССУЗов);
- Оценивать и отбирать кандидатов в соответствии с профилем должности в формате телефонного интервью;
- Организовывать собеседования с руководителями подразделений, сопровождать кандидата на всех этапах подбора;
- Взаимодействовать с ВУЗами: организовывать практику для студентов, участвовать в организации и проведении мероприятий для привлечения студентов на вакансии стажеров;
- Формировать кадровый резерв;
- Участвовать в различных HR-проектах.
требования
- Высшее или среднее специальное образование;
- Будет плюсом опыт работы в рекрутменте.
условия
- Конкурентная зарплата;
- Забота о здоровье;
- Льготные условия по банковским продуктам;
- Дополнительные дни отпуска.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.