Привет! Мы — компания «Лидер». Мы растём сумасшедшими темпами, и нам нужен человек, который хочет не просто «закрывать вакансии», а стать тем, кому доверяют больше, чем остальным.
Менеджер по подбору персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Полный цикл подбора: ищешь, звонишь и доводишь человека до первого рабочего дня. Без очных встреч.
- Работаешь с крутыми платформами (hh, Авито) — ежедневно размещаешь объявления, чтобы поток кандидатов не иссякал.
- Со временем ты станешь тем, к кому руководитель обращается с задачами, которые нельзя делегировать.
требования
- Умеешь составить план и гореть тем, что делаешь.
- Ты хочешь расти.
- Опыт в подборе персонала обязателен — от полугода.
- Важен опыт работы размещения объявлений.
условия
- Да, мы работаем в офисе.
- Оклад (возрастающий) от 55 000 руб. + безлимитный бонус (от 3 200 руб. за каждого приведённого специалиста).
- Перевыполнил план — оклад и бонусы ползут вверх. Твой доход зависит только от тебя!
- Оформление по ТК с первого дня.
- Зарплата всегда вовремя — никаких сюрпризов.
- 15 минут пешком от м. Московская.
- Уютное пространство.
- Выдаём телефон и оплачиваем связь.
- Молодой коллектив.
- Ты точно не заскучаешь и обретёшь друзей.
- Через месяц-два ты сможешь претендовать на старшего рекрутера — а это уже другой уровень доверия, самостоятельность и расширенные задачи.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.