описание
Сейчас мы развиваем HR-функцию и ищем HR-специалиста, который возьмёт на себя операционное сопровождение HR-процессов, обеспечит качественную работу с сотрудниками и руководителями и поможет сделать управление персоналом более системным.
задачи
- Вести подбор сотрудников на рабочие, линейные и офисные позиции: от получения заявки до выхода кандидата.
- Проводить первичные интервью и оценивать соответствие кандидатов требованиям должности.
- Организовывать собеседования с руководителями подразделений и контролировать обратную связь.
- Вести воронку подбора, поддерживать актуальность базы кандидатов и закрывать вакансии в установленные сроки.
- Организовывать выход новых сотрудников и координировать процесс адаптации.
- Сопровождать кадровые изменения в части сбора информации, подготовки необходимых материалов и взаимодействия с ответственными подразделениями.
- Координировать сбор данных для расчёта премий в соответствии с утверждёнными системами мотивации.
- Организовывать внутренние HR-мероприятия и коммуникации.
- Вести HR-реестры и готовить регулярную отчётность по подбору, численности и движению персонала.
- Разрабатывать и актуализировать рабочие инструкции, чек-листы и инструменты для стандартизации HR-процессов.
требования
- Опыт работы в HR от 3 лет.
- Практический опыт подбора персонала и сопровождения адаптации.
- Умение самостоятельно вести несколько процессов одновременно и доводить задачи до результата.
- Навыки работы с HR-отчётностью, таблицами и показателями.
- Уверенное владение Excel: фильтры, формулы, сводные таблицы.
- Системность, организованность и внимательность к деталям.
- Будет плюсом: Опыт работы в производственной компании или FMCG будет преимуществом
условия
- Официальное трудоустройство.
- График работы 5/2 (пятница до 16:00ч.)
- Конкурентный уровень дохода (полностью белая зп, без задержек)
- Комфортное место в панорамном офисе А-класса (3 минуты от метро).
- Пространство для реализации инициатив, направленных на рост бизнеса.
- Повышение квалификации в топовых вузах страны (ВШЭ, МГУ и др.) за счет компании.
- Оплачиваемые больничные и отпуска.
- Амбициозный коллектив профессионалов.
- Яркие корпоративы и подарки от компании.
