Менеджер по персоналу агентов по недвижимости

ДОМУС ТРАСТ - агентство полного цикла! Активно расширяемся и ищем в команду опытного HR-рекрутера, который возьмет на себя привлечение агентов: от размещения вакансии до вывода на стажировку. Нам нужен человек с сильными навыками переговоров, который умеет «продавать» вакансию, работать с сомнениями кандидатов и держать высокую скорость.

• Вести массовый подбор: привлекать агентов по недвижимости и менеджеров по продажам
• Управлять трафиком: размещать и обновлять вакансии на HH, Авито, тестировать новые каналы и оценивать их эффективность.
• Работать на высокой скорости: быстро обрабатывать входящие отклики и вести активный самостоятельный поиск (холодные звонки, базы, чаты).
• Проводить телефонный скрининг и интервью: оценивать коммуникабельность, энергетику и мотивацию кандидатов; формировать кадровый резерв.
• Отрабатывать сомнения и возражения.
• Контролировать воронку «дохода»: подтверждать встречи и поддерживать контакт, чтобы кандидат дошел до офиса.
• Согласовывать выход подходящих кандидатов с РОПом
• Вести CRM и отчетность: фиксировать комментарии и работать по стадиям воронки.

• Опыт в массовом подборе персонала от 1 года (обязательно).
• Практический опыт исходящих/холодных звонков и сильные навыки работы с возражениями.
• Умение заинтересовать человека предложением «без оклада» и довести договоренность до фактического прихода в офис.
• Владение инструментами: HH, соцсети, мессенджеры, профессиональные базы данных и CRM.
• Грамотная устная и письменная речь, настойчивость, стрессоустойчивость и уважительное общение.
• Готовность работать на результат.
• Будет плюсом: Опыт работы эчаром/рекрутером в агентстве недвижимости будет огромным плюсом

• Достойную оплату: официальное трудоустройство (Оклад + KPI )
• Удобное расположение: Работа в комфортном, современном офисе в 2-х минутах от м. Менделеевская/Новослободская
• Ресурсы для работы: Корпоративная мобильная связь, оплаченные доступы к рабочим сайтам и базам.
• Внутреннее обучение: Возможность бесплатно посещать наши тренинги по продажам, продукту и переговорам для повышения квалификации.
• Карьерный рост: Реальная перспектива вырасти до руководителя отдела подбора.