менеджер по персоналу
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
МТС создаёт продукты и сервисы для миллионов людей и бизнеса, включая инвестиционные, коммуникационные, туристические, музыкальные и видеосервисы. Блок по управлению персоналом формирует команду специалистов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и поддерживает карьерный рост.
задачи
- Консультировать по вопросам применения трудового законодательства;
- Проводить кадровые процедуры в автоматизированных системах: приём, увольнение, изменение условий труда, отпуска, листы нетрудоспособности, командировки и другие;
- Подготавливать ответы на запросы внутренних аудитов, проверок прокуратуры и трудовой инспекции.
требования
- Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Готовность работать с большим объёмом информации;
- Будет плюсом знание программ кадрового учёта.
условия
- Оформление в штат компании;
- Оклад и годовая премия по результатам выполнения KPI;
- ДМС с первого месяца, включая стоматологию;
- Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с первого месяца;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Приём врачей общей практики в офисе;
- Консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней и ещё 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание;
- Специальные предложения от партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
- Подписки на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка и книжный сервис Строки от МТС;
- Безлимитные мессенджеры и социальные сети;
- Корпоративный университет и онлайн-библиотека;
- Оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.