Менеджер по персоналу

грейд
senior
формат
офис Красногорск
страна
Россия
опубликована
сегодня

описание

В связи с активным развитием ищу в свою команду Менеджера по персоналу. Сейчас в команде: директор по персоналу и кадровик. Численность компании: 55 сотрудников, планируемый рост до 70 на 2027 год.

задачи

  • Подбор персонала на открытые вакансии (5 уникальных позиций).
  • Участие в формирование кадрового резерва (внешнего и внутреннего).
  • Подготовка и сопровождение онбординга и адаптации сотрудников. Контроль прохождения ИС.
  • Участие в разработка программ развития персонала, обучения и повышения квалификации сотрудников. Анализ эффективности обучения, контроль уровня знаний сотрудников.
  • Участие в проектах автоматизации HR - процессов.
  • Участие в формировании и развитии корпоративной культуры Компании.
  • Подготовка и проведение корпоративных мероприятий Компании.
  • Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.
  • Участие в реализации HR инициатив.
  • Первостепенная задача - закрыть критически важные позиции. Далее построение устойчивой, масштабируемой системы управления персоналом.

требования

  • Высшее образование (психологическое, юридическое, педагогическое, экономическое).
  • Опыт работы в HR от 3-х лет.
  • Хорошее знание Трудового законодательства.
  • Знание принципов оценки сотрудников, методик проверки уровня знаний.
  • Уверенный пользователь основных офисных программ, а так же специализированного ПО (1С ЗУП, CRM, Битрикс24, HRLink).
  • Ответственность, организованность, хорошие коммуникативные способности, умение находить подход к сотрудникам, проницательность, дипломатичность, хорошие организаторские способности, стрессоустойчивость.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Аналитическое мышление.
  • Желание учиться.
  • Активная жизненная позиция.
  • Крайне важна вовлеченность, проактивность, живой интерес к работе.
  • Подчинение Директору по персоналу.

условия

  • з/п 130 000 – 150 000 рублей после вычета НДФЛ;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18, работа В ОФИСЕ.
  • Корпоративное обучение: мы будем рады предоставить вам возможность повысить квалификацию.
  • Карьерный рост: есть перспективы для профессионального развития.
  • Отличная команда профессионалов и интересные задачи.

навыки

похожие вакансии

статьи для рекрутеров