описание
Приглашаем в нашу команду активного, коммуникабельного и целеустремлённого специалиста, который хочет развиваться в сфере управления персоналом. Если вы легко находите общий язык с людьми, любите общение, готовы учиться новому и не боитесь интересных профессиональных задач — будем рады видеть вас в нашей команде!
задачи
- Проведение телефонных интервью с кандидатами по холодной и тёплой базе.
- Активный точечный поиск потенциальных сотрудников в соответствии с потребностями компании.
- Первичная оценка кандидатов: выявление профессиональных навыков, опыта работы, мотивации и заинтересованности в вакансии.
- Презентация компании, условий работы и открытых вакансий потенциальным кандидатам.
- Проведение первичных телефонных собеседований и выявление наиболее подходящих кандидатов.
- Организация и согласование встреч кандидатов с руководителями и профильными специалистами.
- Сопровождение кандидатов на всех начальных этапах процесса подбора.
- Ведение и актуализация базы кандидатов, поддержание обратной связи.
- Контроль прохождения кандидатами этапов отбора.
- Выполнение установленных плановых показателей по подбору персонала.
- Подготовка и ведение отчётности по результатам работы.
- Выполнение текущих поручений непосредственного руководителя.
требования
- Коммуникабельность: вы легко устанавливаете контакт с разными людьми и получаете удовольствие от общения.
- Грамотная речь: умеете чётко, уверенно и доброжелательно выражать свои мысли.
- Позитивный настрой: сохраняете энергичность и заинтересованность даже при большом объёме коммуникаций.
- Стрессоустойчивость: умеете спокойно реагировать на отказ, возражения и нестандартные ситуации.
- Ответственность: внимательно относитесь к поставленным задачам и соблюдаете договорённости, умеете планировать рабочее время и работать в режиме многозадачности.
- Инициативность: готовы самостоятельно проявлять активность в поиске и привлечении кандидатов.
- Обучаемость: быстро усваиваете новую информацию и стремитесь к профессиональному развитию.
- Уверенное владение ПК и базовыми программами MS Office.
- Будет плюсом: Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не является обязательным
условия
- Поддержку на этапе адаптации.
- Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
- Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Корпоративную мобильную связь.
- Возможность приобрести ценный опыт в сфере управления персоналом.
