Менеджер по корпоративной культуре в IT-компании

Мы - DocsInBox, продуктовая IT-компания, 300 человек помогает ресторанам работать быстрее и безопаснее, избавляя их от бумажных накладных, сложностей с государственными сервисами (ЕГАИС, Меркурий, Честный знак) и рутины в работе с поставщиками. Мы быстро растем, много экспериментируем и постоянно пересобираемся. И хотим сохранить эту скорость и хватку. При этом важно, как люди чувствуют себя внутри этой скорости .

• Нужно, чтобы все это было хорошо придумано и организовано: от идеи и сценария до площадки, подрядчиков и самого мероприятия.
• Собрать понятный набор практик и бенефитов, которые действительно нужны людям и помогают им хорошо работать, отдыхать и сохранять баланс.
• Придумать, как мы замечаем и отмечаем важные моменты: сильные результаты, эксперименты и развитие, вклад в компанию, годовщины и другие поводы сказать человеку: мы видим, что ты делаешь, и это важно.
• Поддерживать нашу точку сборки в Петербурге, организовывать оффлайн-встречи и слеты, управлять travel-поддержкой и решать связанные с этим организационные вопросы.

• Опыт работы в роли HR / PR / Маркетинг - от 2 лет
• Образование - высшее
• Самоходного человека с хорошим вкусом, энергией и вниманием к людям. Того, кто умеет придумать классную идею и довести ее до результата: собрать бюджет, договориться с подрядчиками, организовать сто деталей и сделать так, чтобы для остальных все выглядело легко.
• Человека с чувством юмора. У нас много изменений и серьезных задач, поэтому способность иногда добавить компании жизни и веселья для нас важная часть этой роли.

• Оклад + бонус, привязанный к бизнес-результату
• Быстрые решения без бюрократии
• Офис в СПБ или удаленка
• Предоставление техники для работы
• Доступ к AI-инструментам для твоих экспериментов и оптимизации рутины