Менеджер по C&B и HR-аналитике в финтех

Добрый день! Мы — частная компания на стыке больших данных и финансовых технологий. Работаем с крупными массивами информации, применяем современные аналитические методы и строим на их основе востребованные рынком продукты. В нашу HR-команду ищем Менеджера по C&B и HR-аналитике — ключевую роль в команде.

• Заниматься бюджетированием ФОТ: анализировать плановые и фактические показатели;
• Контролировать и согласовывать начисления при закрытии зарплаты;
• Рассчитывать премии для разных категорий персонала в рамках различных систем мотивации;
• Участвовать в развитии и внедрении системы мотивации на основе KPI;
• Проводить ежегодную оценку персонала и пересматривать заработную плату по её итогам;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам премирования, KPI и системы мотивации;
• Администрировать организационную структуру и штатное расписание;
• Отслеживать рынок труда, участвовать в обзорах зарплат и льгот, сравнивать ФОТ с рыночными данными;
• Вести HR-аналитику, готовить презентации и отчётность.

• Высшее образование в сфере финансов или экономики;
• Понимание того, как устроен бюджет и как он планируется;
• Понимание структуры заработной платы: постоянная и переменная части;
• Системные знания в области компенсаций и льгот;
• Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;
• Опыт работы в Power BI; при его отсутствии — опыт в нормировании или кодировании KPI;
• Владение Excel на уровне эксперта;
• Опыт работы с 1С:ЗУП 8.3, включая настройку отчётов.
• Будет плюсом: Опыт внедрения грейдов и оценки (классификации) должностей; Опыт работы в ИТ-компании

• достойная заработная плата и бонус по итогам года;
• работа рядом с экспертами в своей области;
• оплата внешнего обучения и участия в конференциях, внутренние митапы и обмен опытом;
• Гибридный формат (после окончания ИС): совмещай продуктивную работу из современного офиса с концентрацией дома;
• 5 минут от метро, парковка, массажные кресла, терраса с видом на реку и вкусные завтраки по пятницам;
• расширенная ДМС со стоматологией и полисом путешественника с первого дня, дополнительные дни отпуска, компенсация фитнеса;
• реферальная программа, командные активности, корпоративы и тематические встречи.