it-рекрутер в iGaming и Digital

Omniverse — рекрутинговое агентство, которое помогает крупным IT- и Digital-компаниям находить сотрудников.

• Искать и привлекать специалистов в сфере Digital и iGaming через LinkedIn, сайты вакансий, социальные сети, профессиональные сообщества и нетворкинг
• Проводить первичные интервью на русском и английском языках, оценивать опыт, мотивацию и соответствие требованиям вакансии
• Сопровождать кандидатов на всех этапах найма и поддерживать с ними качественную коммуникацию
• Взаимодействовать с заказчиками, уточнять требования к кандидатам и согласовывать профили поиска
• Вести и актуализировать базу кандидатов, развивать профессиональный нетворк и использовать его для закрытия текущих и будущих вакансий

• Активный LinkedIn-профиль с развитой сетью профессиональных контактов для поиска и привлечения кандидатов
• Английский язык уровня C1 и выше
• Обязателен опыт рекрутинга в iGaming и Digital, включая закрытие Digital-вакансий и понимание специфики поиска таких специалистов
• Практический опыт Boolean Search и X-ray Search
• Умение искать кандидатов через LinkedIn, сайты вакансий и другие источники

• Работа 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Фиксированная часть и бонусы; условия обсуждаются индивидуально
• Поддержка коллег, обмен опытом и совместное решение сложных задач
• Возможности профессионального роста и развития экспертизы в рекрутинге
• Открытая коммуникация, гибкость и ориентация на результат