Описания нет
IT рекрутер
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Полный цикл подбора (full-cycle recruitment);
- Поиск кандидатов через различные каналы (LinkedIn, job boards, рекомендации, сорсинг, hh);
- Участие на всех этапах интервью и оценка кандидатов (hard/soft skills);
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами, участие в формировании профиля кандидата;
- Ведение базы кандидатов и актуализация данных в ATS;
- Анализ рынка и зарплатных ожиданий кандидатов.
требования
- Опыт в IT-рекрутинге от 1 года и более;
- Уверенный опыт сорсинга (в том числе Boolean search, X-ray);
- Понимание IT-ролей (backend, frontend, QA, DevOps и др.);
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
- Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с бизнесом;
- Опыт работы с ATS-системами.
- Будет плюсом: Опыт закрытия сложных/редких вакансий; Опыт работы в продуктовой компании или стартапе; Навыки аналитики (конверсии, воронка подбора); Участие в автоматизации или улучшении рекрутинг-процессов
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.