Хотите быть в центре стремительно развивающегося мира IT, работать с самыми передовыми специалистами нашей страны и вывести свою карьеру на новый уровень? Команда «Нажот Таълим» ищет именно такого энергичного и целеустремленного IT-рекрутера, как вы!
IT recruiter
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Активно искать (сорсинг) и привлекать менторов и специалистов IT-направлений (программирование, анализ данных, цифровой маркетинг и мультимедиа) для образовательного центра «Нажот Таълим»;
- Оценивать профессиональные навыки кандидатов, организовывать интервью и полностью координировать процесс собеседований;
- Постоянно расширять и обновлять базу данных через HeadHunter, каналы Telegram и другие профессиональные платформы;
- Анализировать эффективность привлечения кандидатов и вносить предложения по совершенствованию процессов рекрутинга;
- Налаживать эффективные связи между центром и новыми специалистами, вести переговоры и успешно завершать этапы отбора.
требования
- Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года и навык самостоятельного управления процессом найма;
- Базовое понимание IT-направлений и умение профессионально общаться со специалистами;
- Свободное общение на узбекском языке, навыки ведения сильных переговоров и презентаций;
- Хорошее знание современных методов и инструментов рекрутинга;
- Стремление изучать новое и профессионально развиваться.
условия
- Нетворкинг с более чем 350 специалистами;
- Специальные мастер-классы на разные темы;
- Возможности для личного и профессионального развития;
- Путешествия по Узбекистану с членами команды;
- Сильная и дружная команда!
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.