Международный холдинг, один из лидеров рынка в Казахстане и Кыргызстане. В портфеле бренд, который занимает более 70% своего сегмента. У компании есть дистрибуция, продажи и собственный завод. Мы ищем HR-директора, который выстроит единую HR-функцию бизнеса. Работать вы будете напрямую с генеральным директором и международным топ-менеджментом.
28 окт
HRD в FMCG
выше рынка на 37,3%
вакансия
232 000 ₽
в среднем
168 933 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Руководить HR всего бизнеса: коммерческие команды в двух странах, офис, производство
- Выстроить оргструктуру, HR-стратегию и систему KPI
- Развивать HR-бренд работодателя
- Управлять HR-командой и работать в связке с HR-руководителем завода
- Быть партнёром для топ-менеджмента по вопросам персонала
требования
- Опыт руководства HR в крупной FMCG-компании.
- Это обязательное условие, другие отрасли не рассматриваем
- Измеримые результаты на прошлых местах: снижение текучести, скорость закрытия вакансий, внедрённые системы оценки и KPI, рост HR-бренда
- Английский не ниже intermediate: вы будете общаться с международным руководством
- Знание трудового законодательства РК и рынка труда Казахстана
- Гибкость и уважительный стиль коммуникации
условия
- Прямое подчинение генеральному директору и реальное влияние на развитие бизнеса
- Оклад от 1,3 млн ₸ на руки и годовая премия около оклада
- Ежегодная индексация зарплаты, ДМС после испытательного срока
- Официальное оформление, график 5/2 (08:00–17:00), отдельный кабинет в Алматы
- Командировки на производство 1–2 раза в месяц, всё оплачивается
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
