HR-специалист в AI-медиа

Мы запускаем— новый AI-медиа проект, который выходит на рынок США. Поэтому ищем крутого HR, настоящего хантера, кто умеет находить самые яркие бриллианты 💎 и поможет собрать нужную команду. Нанимать надо будет - голодных до успехов, русскоговорящих сотрудников. Мы создаём медиа продукт с AI-персонажами, с характером, историей и живой американской аудиторией в Instagram и TikTok. Работаем в самых горячих нишах интернета, которые растут прямо сейчас. Рутину у нас выполняют AI-агенты, а люди отвечают за вкус, идеи и результат. Проект на старте, и он быстро растёт: в ближайшие месяцы собираем команду до 30 человек. Ищем того, кто эту команду соберёт.

• Искать креативщиков (кураторов контента), специалистов по трафику, маркетологов, операторов и специалистов бэк-офиса: на hh, в Telegram, в креаторских комьюнити, в соцсетях, через рекомендации.
• Писать живые вакансии и вести бренд работодателя: страница «работа у нас», истории команды, посты.
• Сделать стильную презентацию компании для кандидатов и держать её актуальной.
• Следить, чтобы всё, что видят кандидаты, было оформлено в едином стиле компании.
• Проводить первые звонки и организовывать тестовые задания и финальные интервью.
• Набирать группы на стажировку и встречать новичков: приветственный пакет, доступы, знакомство с командой.
• Оформлять тех, кто прошёл стажировку, и вести документы.
• Общаться с командой, собирать обратную связь, разбираться, почему люди остаются и почему уходят.
• Вести план найма вместе с основателем и вовремя предупреждать о рисках.

• Опыт подбора от 1 года, лучше всего в креативе, медиа, digital или стартапах.
• Умеете находить людей не только на hh, но и в комьюнити и соцсетях.
• Пишете просто и по-человечески, вакансии не звучат канцелярски.
• Есть визуальный вкус: соберёте презентацию в Figma, Canva или Gamma.
• Организованы: ведёте воронку в таблице или ATS и не теряете кандидатов.
• Любите AI, быстро осваиваете новые инструменты и спокойно относитесь к нестандартным нишам.
• Будет плюсом: опыт найма для агентств, работающих с креаторами, или для онлайн-проектов; опыт массового подбора

• Оплата в долларах. Работаем на американский рынок и платим в валюте.
• Высокий потолок дохода. Бонус привязан к плану найма. Чем быстрее и лучше вы собираете команду, тем больше зарабатываете.
• Полностью удалённо. Работайте из любого города и любой страны.
• Лучшие AI-инструменты за наш счёт. Даём подписки и токены нейросетей, чтобы рутину делал AI, а вы занимались людьми.
• Новый проект в горячей нише. Без легаси и «у нас так заведено». Вы строите HR-процессы с нуля и решаете, какой будет культура компании.
• Классная команда. Энергичные люди, которые горят проектом. Прямая связь с основателем, решения за день, без бюрократии.
• Рост вместе с компанией. Растёт команда — растёт и ваша роль.