сегодня

HR people partner

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 112 805 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. В связи с расширением команды, мы ищем HR People Partner, способного усилить нашу команду!

задачи

  • Поддержкой руководителей по вопросам управления командой, развития команд и участия в организационных изменениях
  • Разработкой регламентов и автоматизацией процессов совместно с HR BP
  • Сопровождением сотрудников на всех этапах жизненного цикла: адаптация, прохождение испытательного срока, one-to-one встречи, exit interview
  • Работой с вовлечённостью, мотивацией, удержанием ключевых сотрудников и развитием корпоративной культуры
  • Консультированием руководителей по HR-регламентам и кадровым вопросам
  • Работой с текущими кейсами сотрудников, отработкой возражений и решением нестандартных ситуаций
  • Контролем соблюдения внутренних норм и политик компании
  • Ведением HR-документации, таблиц и операционной отчётности
  • Тесным взаимодействием с командами рекрутмента, офис-менеджмента и IT-поддержки

требования

  • Опыт работы в роли HR People Partner / HR Generalist / HRG от 1 года
  • Понимание процессов управления персоналом и жизненного цикла сотрудника
  • Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками
  • Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций
  • Готовность к операционной работе и внимательность к деталям
  • Отличные навыки работы с Excel / Google Таблицами
  • Гибкость, проактивность и умение работать в быстро меняющейся среде
  • Готовность к работе в офисе на полный день

условия

  • Возможность влиять на процессы и участвовать в развитии HR-направления в динамичной компании
  • Участие в организационных изменениях и развитии корпоративной культуры
  • Широкий круг общения и взаимодействие с разными подразделениями
  • Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую на собеседовании

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.