Рекрутинговое агентство match помогает находить сотрудников для крупных Digital-компаний и подбирать кандидатов с учётом их навыков и ожиданий.
HR-менеджер по подбору для digital-компаний
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Искать и подбирать специалистов для digital-компаний через нестандартные каналы сорсинга
- Проводить первичный скрининг, в том числе на английском языке, и оценивать кандидатов
- Вести базу кандидатов в Huntflow и поддерживать с ними коммуникацию
- Общаться с заказчиками и проводить брифы
- Выстраивать партнёрские отношения с заказчиками и кандидатами
- Предоставлять отчёты о проделанной работе
требования
- Опыт в рекрутинге от 1,5 лет
- Кейсы по закрытию digital- и маркетинговых позиций вне IT
- Опыт использования LinkedIn, профильных сообществ и нетворка
- Умение проводить интервью и оценивать кандидатов по soft и hard skills
- Английский на уровне B2 или выше
условия
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня
- Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц равными частями
- Оплата отпусков и больничных
- Компенсация занятий спортом, английским и курсов повышения квалификации
- Возможности карьерного роста
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.