HR менеджер международного подбора

Добрый день! Мы - «Лазарчук и партнеры» Наша международная группа компаний объединяет несколько разных направлений бизнеса.

• Полный цикл подбора персонала: Проведение всех этапов подбора сотрудников, включая поиск, отбор и найм кандидатов на различные вакансии.
• Международный подбор: Поиск и привлечение специалистов как на российском, так и на международном рынках труда с использованием английского языка на уровне B2-С1.
• Прямой и холодный поиск: Активное использование различных каналов для поиска кандидатов, включая специализированные платформы и социальные сети, с целью привлечения наиболее подходящих специалистов.
• Профильная экспертиза: Подбор технических специалистов, менеджеров по закупкам, бухгалтеров и других профессионалов в зависимости от потребностей компании.
• Выполнение поручений руководства: Осуществление поиска сотрудников по специфическим запросам руководства, включая административный и домашний персонал.
• Оценка соискателей: Анализ резюме, проведение телефонных и видео-интервью для оценки профессиональных и личных качеств кандидатов.
• Командное взаимодействие: Сотрудничество с другими рекрутерами, формирование базы кадрового резерва и передача финализированных кандидатов для оформления.
• Аналитика и отчетность: Ведение базы данных кандидатов, фиксация этапов отбора и предоставление регулярных отчетов руководству.
• Участие в HR-проектах: Поддержка в реализации проектов компании, направленных на улучшение имиджа работодателя и оптимизацию процессов привлечения сотрудников.

• Полный цикл подбора персонала: самостоятельный поиск, отбор и закрытие как линейных, так и ключевых, узкопрофильных вакансий.
• Международный подбор: успешный опыт поиска и привлечения специалистов на зарубежных рынках, в регионах с использованием английского языка (уровень B2-С1) и на территории РФ
• Прямой и холодный поиск: активное самостоятельное привлечение кандидатов через специализированные платформы, социальные и профессиональные сети в обход стандартных откликов.
• Профильная экспертиза: подбор технических специалистов, менеджеров по закупкам и поставкам оборудования, специалистов по ВЭД (внешнеэкономической деятельности), менеджеров по тендерам и продажам, бухгалтеров, специалистов отдела кадров.
• Выполнение личных поручений руководства: точечный подбор персонала под специфические запросы топ-менеджмента, включая административный и домашний персонал (при необходимости) для первых лиц.
• Оценка соискателей: первичный анализ резюме, проведение телефонных и видео-интервью (через Zoom), оценка профессиональных и личных качеств кандидатов на соответствие требованиям.
• Командное взаимодействие: формирование базы кадрового резерва, плотная работа в коллективе коллег-рекрутеров и передача финалистов для оформления и вывода сотрудников на объекты.
• Аналитика и отчетность: ежедневное ведение базы кандидатов в Сберподбор, фиксация этапов отбора и предоставление регулярной отчетности руководителю в MS Excel (сводные таблицы, графики), Битрикс 24.
• Участие в HR-проектах: содействие в реализации внутренних проектов компании по развитию привлекательности бренда работодателя и оптимизации каналов привлечения сотрудников.

• Оклад фикс на испытательный срок 3 мес. 100 000 руб., после испытательного срока оклад фикс 100 000 руб. + 15000 руб. KPI.
• Своевременные выплаты 2 раза в мес.;
• Формат работы УДАЛЕННЫЙ!!!
• Оформление по Самозанятый;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;