Мы — «ВиГрупп»: развиваем бизнес в сфере продуктов питания, логистики и розничной торговли. Нас уже около 180 человек, и компания продолжает расти. Наша миссия — менять мир продуктов, делая качественные продукты доступными каждому. Ищем HR-менеджера, который поможет находить людей, способных расти вместе с компанией и усиливать наши команды.
HR-менеджер
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Вести подбор на разных этапах: от заявки руководителя до выхода кандидата.
- Вместе с заказчиками уточнять задачи, требования и профиль кандидата.
- Искать и оценивать кандидатов, проводить телефонные и видеоинтервью.
- Проверять профессиональные и личные компетенции на примерах из опыта.
- Организовывать встречи кандидатов с руководителями и собирать обратную связь.
- Сопровождать кандидата до выхода и поддерживать связь с нанимающей командой.
- Вести статусы и следить, чтобы каждый кандидат своевременно получал ответ.
требования
- Опыт в подборе персонала и понимание полного цикла найма.
- Умение искать кандидатов и проводить содержательные интервью.
- Навык оценивать соответствие требованиям вакансии по фактам и примерам, а не только по впечатлению.
- Умение вести несколько вакансий и договариваться с заказчиками.
- Самостоятельность, организованность и уважительная коммуникация с кандидатами.
- При этом для успешного старта нужны базовые знания рекрутинга и практический опыт: внутренним процессам мы обучим, а профессиональные основы подбора вы уже умеете применять.
- Будет плюсом: Опыт в FMCG, логистике или розничной торговле будет плюсом
условия
- В начале работы мы познакомим вас с компанией, её направлениями и командами, а также обучим нашим регламентам и этапам подбора.
- Вы разберётесь, как у нас формируется профиль вакансии, оцениваются кандидаты и принимаются решения.
- Доход — от 150 000 ₽.
- Полная занятость, работа в офисе.
- Офис: Верейская Плаза 3, рядом с метро Давыдково.
- Работа в HR-команде и возможность влиять на качество подбора в растущей компании.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.