HR менеджер

Описания нет

• Подбор персонала: составление профилей должностей, размещение вакансий, поиск и оценка кандидатов, проведение интервью, выставление офферов
• Адаптация новых сотрудников: организация онбординга, сопровождение в период испытательного срока
• Кадровое делопроизводство в соответствии с Трудовым кодексом РК: приём, перевод, отпуска, увольнение, ведение личных дел, приказов и трудовых договоров, работа с enbek.kz
• Обучение и развитие: выявление потребностей, организация тренингов, формирование кадрового резерва
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, организация корпоративных мероприятий
• Работа с вовлечённостью и удержанием: опросы, exit-интервью, анализ причин текучести
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов: политик, положений, должностных инструкций
• Ведение HR-аналитики и отчётности, планирование HR-бюджета

• Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция, экономика или смежные направления)
• Опыт работы в HR от 3-4 лет, включая подбор и кадровое делопроизводство
• Отличное знание Трудового кодекса РК и практики его применения
• Опыт работы с hh.kz и другими каналами поиска
• Уверенное владение 1С (ЗУП / Кадры) и MS Office или Google Workspace
• Грамотная устная и письменная речь
• Самостоятельность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офис в Алматы, Мынбаева 53 А
• Заработная плата: 350.000 тнг