BLCONS GROUP комплексно решает самые сложные задачи клиентов более 25 лет: аудит, налоговый консалтинг, юридическая поддержка, международный проект по защите и поддержке репутации частных инвесторов. В наших активах для клиентов: дополнительное профессиональное образование, бизнес-бар «Люблю», научные и смежные проекты. Мы ищем руководителя HR направления в единственном лице
HR-generalist
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода сотрудника на работу.
- Эксклюзивный подбор персонала с использованием различных каналов поиска и привлечения кандидатов, не ограничиваясь размещением вакансий на HeadHunter: прямой поиск, профессиональные сообщества, рекомендации, социальные сети и другие инструменты рекрутинга.
- Адаптация и оценка персонала, сопровождение сотрудников на различных этапах работы в компании.
- Разработка и внедрение KPI, участие в формировании системы мотивации персонала.
- Активное развитие корпоративной культуры, формирование и поддержание атмосферы открытости, доброжелательности, взаимопомощи и уважения в коллективе.
- Развитие внутренних коммуникаций и реализация инициатив, направленных на укрепление командного взаимодействия и формирование позитивной рабочей среды.
- Организация мероприятий, способствующих профессиональному росту сотрудников и развитию группы компаний в целом.
- Ведение кадрового делопроизводства, воинского учета, реализация стандартнов охраны труда.
требования
- Опыт работы в HR и рекрутинге от 3 лет, успешные кейсы: exclusive search, улучшения корпоративной культуры.
- Знание трудового законодательства РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства, воинского учета.
- Высокая самоорганизованность, аналитическое мышление и развитые коммуникативные навыки.
- Управленческие навыки и умение выстраивать конструктивное взаимодействие с сотрудниками и руководителями.
- Способность самостоятельно планировать работу, определять приоритеты и добиваться результата.
- Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета.
- Инициативность, доброжелательность и заинтересованность в создании позитивной корпоративной культуры.
условия
- Интересные и масштабные задачи, позволяющие раскрыть профессиональный потенциал и реализовать собственные инициативы.
- Работа в компании с современным деловым подходом к бизнесу. Мы придерживаемся делового стиля в одежде (business casual), ценим профессионализм и конструктивное взаимодействие с коллегами и клиентами.
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
- Заработная плата: оклад 150 000 рублей на руки.
- Красивый головной офис в историческом центре Санкт-Петербурга — «Толстовский дом», станции метро «Достоевская» / «Владимирская». График работы: 10:00–18:30, 5/2, работа полностью в офисе.
- Собственная кухня с чайно-кофейной зоной и всей необходимой бытовой техникой.
- Совместные корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам на дни рождения.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.