HR generalist

Ищем HR специалиста, который не будет бояться брать на себя ответственность и работать в условиях многозадачности. Мы даем ту среду, где Вы сможете воплощать все свои идеи, которые смогут развить внутреннею политику и культуру компании.

• Подбор сотрудников: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и подготовка предложений о работе.
• Помощь новым сотрудникам в адаптации: знакомство с компанией, поддержка в первые месяцы работы и контроль испытательного срока.
• Оформление сотрудников: приём, перевод, увольнение и ведение кадровых документов в Mehnat.uz.
• Поддержание хорошей атмосферы в коллективе и развитие корпоративной культуры.
• Организация корпоративных мероприятий, праздников, тимбилдингов и других активностей.
• Помощь в решении рабочих и конфликтных ситуаций между сотрудниками.
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора и работы с персоналом.
• Участие в проектах по обучению, развитию и мотивации сотрудников.

• Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года.
• Умение самостоятельно искать и подбирать сотрудников.
• Понимание процессов адаптации и оформления персонала.
• Умение находить общий язык с разными людьми и выстраивать хорошие рабочие отношения.
• Ответственность, внимательность и умение решать сложные ситуации.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно.
• Владение MS Office и сервисами для поиска сотрудников.
• Знание русского языка.
• Будет плюсом: Опыт организации корпоративных мероприятий будет преимуществом; Узбекский будет большим плюсом

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.
• Возможность развиваться в разных направлениях HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство и корпоративная культура.
• Дружелюбная команда и открытое руководство.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Комфортный офис.
• Обед за счёт компании.
• Корпоративная связь и мобильный телефон.