сегодня

HR business partner in e-commerce

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 112 805 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

lalafo - это быстрорастущий marketplace с миллионами пользователей в нескольких странах. Уже более 11 лет мы меняем рынок e-commerce, делая покупки и продажи проще, быстрее. Сейчас мы ищем HR Business Partner, который станет ключевым драйвером эффективности команды и организационного роста в Кыргызстане. Это не классическая HR-роль - это позиция с прямым влиянием на бизнес-результаты, через людей, процессы и культуру.

задачи

  • Формировать и реализовывать people-стратегию филиала, синхронизируя её с бизнес-целями и ростом компании
  • Управлять и развивать People & Operations команду (2 человека в прямом управлении), усиливая её как бизнес-функцию
  • Драйвить организационные изменения: от диагностики проблем до внедрения решений
  • Строить и оптимизировать ключевые HR-процессы (рекрутинг, онбординг, performance, мотивация, развитие, retention)
  • Внедрять data-driven подход в HR: метрики, аналитика, гипотезы, эксперименты
  • Интегрировать AI в people-процессы для повышения эффективности и масштабируемости
  • Работать с лидами команд (продажи, маркетинг, развитие бизнеса, бухгалтерия, контент) как стратегический партнёр: развивать их управленческие навыки, формировать и усиливать команды
  • Развивать employer brand и усиливать позиционирование компании на рынке талантов
  • Создавать среду высокой вовлеченности и продуктивности

требования

  • Опыт в HR / People / Operations ролях (HRBP, HR Director, HR Generalist, HR Lead, Operations Manager)
  • Подтверждённый опыт влияния на бизнес через people-инструменты
  • Опыт прямого управления людьми
  • Сильные лидерские навыки и опыт управления командами
  • Data-driven мышление: умение работать с метриками, аналитикой и принимать решения на основе данных
  • Опыт внедрения и оптимизации HR-процессов
  • Интерес к AI и его применению в HR
  • Будет плюсом: Опыт работы в международной или быстрорастущей компании — плюс

условия

  • Возможность напрямую влиять на бизнес через людей и организацию
  • Работа в продуктовой IT-компании с быстрым ростом и масштабом
  • Data-driven среда, где ценятся эксперименты и инициативность
  • Сильная международная команда и поддержка центрального офиса
  • Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
  • Комфортный офис в Бишкеке

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.