Наша компания активно масштабируется. Вместе с нами в Минск регулярно приезжают сотрудники из разных регионов на вахту. Мы берем на себя их комфорт: предоставляем жилье, обеспечиваем объектами и стабильной работой. Чтобы этот механизм работал как часы, нам нужен сильный управленец «в полях» - человек, который станет для вахтовиков и наставником, и строгим контролером. Если вы не боитесь ответственности, умеете жестко, но справедливо договариваться и любите динамику вместо офисной рутины - вам к нам!
Администратор по работе с рабочим персоналом
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- контроль заселения в предоставленное жилье, проверка бытовых условий, адаптация на месте.
- мониторинг явок/неявок, оперативное реагирование на «прогулы» и опоздания.
- проведение бесед с сотрудниками, которые хотят «соскочить» с вахты. Убеждение, аргументация, поиск компромиссов, чтобы человек отработал свою смену до конца.
- фиксация нарушений, сбор объяснительных за неявки, поиск замен на объекты
- доставка, подписание и сбор кадровых и рабочих документов между объектами (разъездной характер.
требования
- Вы — сильный переговорщик. Умеете находить подход к разным людям, не тушуетесь перед конфликтами, умеете отстаивать интересы компании и аргументированно работать с возражениями.
- Умение вести много задач одновременно, работать в режиме многозадачности и не терять контроль над ситуацией.
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, мессенджеры, электронная почта).
- Будет плюсом: Если Вы уже работали с рабочим, линейным или вахтовым персоналом это будет преимуществом (в аутсорсинге, на производстве, в логистике, строительстве, ритейле или в роли супервайзера/координатора)
условия
- Оклад + ежемесячные бонусы за выполнение KPI (отсутствие неявок, удержание вахтовиков).
- Заработок зависит от вашей эффективности.
- Компенсация мобильной связи.
- 5/2 с 09:00 до 17:30, но с пониманием специфики вахты — иногда нужно решить вопрос вечером или утром.
- Мы ценим результат, а не отсиживание в офисе. Работа живая, динамичная, с реальным влиянием на процессы.
- Прямой контакт с собственником/руководителем, быстрые решения, поддержка в сложных ситуациях
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.