Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
IBS — российский системный интегратор и разработчик цифровых решений для крупных компаний и государственного сектора. Команда развивает HR-платформу — экосистему для управления персоналом от подбора и обучения до постановки задач, отпусков и больничных. Продукт развивается как внутренняя система с выходом на рынок в модели cloud.
задачи
Проводить ручное регрессионное и smoke-тестирование;
Составлять и актуализировать тестовую модель продукта;
Разрабатывать и поддерживать тест-кейсы в актуальном состоянии;
Тестировать REST API и проверять контракты между сервисами;
Работать с баг-трекинговыми системами: заводить дефекты, отслеживать их жизненный цикл и взаимодействовать с разработчиками;
Анализировать логи в Kibana для поиска причин ошибок;
Взаимодействовать с аналитиками и разработчиками для уточнения требований.
требования
Опыт коммерческой разработки или тестирования от 1 года;
Опыт работы тестировщиком от 1 года;
Уверенное владение методиками ручного регрессионного и smoke-тестирования;
Коммерческий опыт тестирования API от 1 года;
Опыт разработки и актуализации тест-кейсов;
Навык работы в баг-трекинговых системах: Jira, YouTrack или аналоги;
Базовые знания протокола HTTP: методы, коды статусов и заголовки;
Понимание основ REST API;
Базовые знания SQL и простых запросов на выборку;
Знание Postman или аналога, Swagger и DevTools;
Умение работать с логами в Kibana;
Понимание клиент-серверной архитектуры;
Опыт работы с бэкендом от 50% времени;
Будет плюсом опыт тестирования ERP-систем, HR-продуктов или сложных веб-приложений, понимание процессов управления персоналом, опыт работы в крупных компаниях или финансовом секторе, навыки автоматизации тестирования, опыт работы с облачными платформами.
условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
ДМС на сотрудника и детей;
Работа над продуктом, который используют десятки тысяч сотрудников;
Прозрачная система постановки задач и профессиональная команда;
Возможность развития в сторону автоматизации тестирования.