Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда развития POS отвечает за развитие способов оплаты в кассовой платформе: классический эквайринг, СБП, новые платежные сервисы и интеграции с банками и НСПК. В зоне ответственности также находятся кассы самообслуживания и реальное кассовое оборудование.
задачи
Оценивать соответствие характеристик качества разрабатываемых программных продуктов заявленным требованиям;
Выявлять, локализовывать и регистрировать дефекты в Jira;
Оценивать возможность включения программных продуктов в поставки обновлений и выпуска в эксплуатацию с учётом критичности выявленных дефектов и их влияния на бизнес-процессы;
Анализировать причины возникновения дефектов в информационных системах и разрабатывать рекомендации по их предотвращению;
Проводить ручное интеграционное, функциональное, регрессионное и smoke-тестирование;
Составлять тест-планы и тестовые сценарии.
требования
Опыт тестирования frontend и backend от 3 лет, включая программное обеспечение для ритейла, интеграционное тестирование и тестирование оборудования;
Знание методов тест-дизайна, умение проектировать тест-кейсы и сценарии, понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и основных подходов к тестированию;
Знание SQL и опыт работы с различными СУБД, понимание REST API, работа с Postman, JSON, XML, HTML и CSS;
Опыт работы с системами отслеживания ошибок и задач, системами контроля версий Git/SVN;
Опыт работы в Linux через консоль, знание основных команд и инструментов, навыки конфигурирования системы;
Будет плюсом опыт интеграции платёжных систем.
условия
Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи;
Возможность работать в гибридном или офисном формате в Москве, Краснодаре и Иннополисе, а в регионах — удалённо;
Корпоративные скидки от компании и партнёров;
Бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+;
Ежегодная программа признания с праздником и подарком;
Обучение, конференции и митапы;
Программа для руководителей Leadership club;
IT-сообщество для обмена практиками, поиска решений и развития;
Партнёрство с Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT-компетенций;
Работа над масштабными продуктами и проектами, включая «Умный магазин», роботизацию, беспилотность и GenAI;
Социально-психологическая поддержка от более 370 специалистов: юристов, психологов, врачей, финансовых и ЗОЖ-советников.