Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Axenix развивает кастомную разработку и проектное управление. Компания создаёт цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний, а также развивает внутренние продуктовые команды.
задачи
Самостоятельно собирать, описывать и согласовывать требования к информационным системам;
Готовить спецификации и проектную документацию;
Ставить задания для разработчиков;
Участвовать в демонстрациях и тестировании информационных систем;
Создавать и редактировать функциональные и интеграционные спецификации;
Проводить оценку архитектурной реализации программного обеспечения;
Проводить оценку трудоёмкости задач.
требования
Опыт работы в аналогичной роли на коммерческих проектах кастомной разработки от 2 лет;
Высшее образование;
Навыки написания запросов к базам данных для получения выборки данных, включая объединение таблиц;
Опыт работы со Swagger и Postman;
Понимание различий в нотациях моделирования бизнес-процессов и умение читать техническую документацию;
Знание методологии тестирования и взаимосвязей процесса тестирования с циклом разработки и проектирования;
Будет плюсом опыт работы с PostgreSQL.
условия
Работа над проектами в разных индустриальных направлениях с современными технологическими решениями и архитектурой приложений;
Конкурентоспособный уровень дохода;
Годовые бонусы;
Регулярное повышение по результатам оценки эффективности;
Сертификация, онлайн- и офлайн-обучение, менторство в профессиональном развитии;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, для сотрудника и его семьи;
Страхование жизни в размере годового оклада;
Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим и финансовым вопросам;
Дополнительные оплачиваемые дни отпуска в год;
Ежемесячная денежная компенсация на питание;
Корпоративная программа привилегий PrimeZone;
Спортивные и развлекательные мероприятия за счёт компании;