qa тестировщик (auto) веб-приложений

Команда поддерживает круглосуточную бесперебойную работу систем, тестирует и принимает доработки, внедряет новую функциональность, совершенствует мониторинг, предотвращает и устраняет инциденты, настраивает стенды, устраняет кибер-уязвимости и решает обращения пользователей ИТ-систем. Она участвует в разборе нестандартных кейсов и разработке мероприятий по повышению надёжности систем.

• Проводить функциональное, UI/UX- и интеграционное тестирование веб-приложений и API;
• Выполнять регрессионное и смоук-тестирование сборок перед релизами;
• Локализовывать дефекты, анализируя логи сервера и клиентской части и выявляя первопричины;
• Взаимодействовать с разработкой при уточнении требований;
• Вести баг-репорты в Jira и контролировать их жизненный цикл;
• Разрабатывать и актуализировать тест-кейсы и чек-листы в Zephyr, связывать их с задачами в Jira;
• Проектировать, разрабатывать и поддерживать E2E-автотесты для UI и API;
• Автоматизировать тестирование новых функций по принятым в команде практикам;
• Рефакторить и оптимизировать существующие автотесты;
• Развивать Page Object Model, создавать кастомные шаги и вспомогательные компоненты;
• Интегрировать автотесты в CI/CD через Jenkins;
• Анализировать прогоны и отчёты Allure TestOps, локализовывать причины падений.

• Опыт работы QA Engineer 2–3 года;
• Уверенное применение Java для реализации бизнес-логики, включая ООП, коллекции, Stream API и исключения;
• Знание теории тестирования, видов и уровней тестирования, классов эквивалентности, граничных значений и техник тест-дизайна;
• Глубокий опыт ручного тестирования веб-приложений;
• Умение работать с DevTools, Charles или Fiddler и понимание статусов HTTP/HTTPS;
• Понимание архитектуры автотестов и Page Object Model;
• Умение локализовывать дефекты на фронтенде и бэкенде;
• Уверенная работа с Jira, задачами, баг-репортами, фильтрами, Scrum/Kanban-досками и связями между задачами;
• Будет плюсом настройка автоматического деплоя приложения через Jenkins Pipeline и Groovy, опыт работы с Docker, Git по GitFlow, разрешение конфликтов, код-ревью и работа в Scrum/Kanban-командах.

• Офис на время адаптации, затем гибрид с работой в офисе 2–3 дня в неделю;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих;
• Вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.