qa тестировщик (auto) пруденциального резервирования

Команда развивает продукт, который рассчитывает процентную ставку резервирования для определения суммы банковского резерва с учётом риска дефолта заёмщика и необходимости исполнения обязательств. Архитектурный периметр продукта — ППРБ и ЕФС.

• Обнаруживать, документировать и отслеживать дефекты;
• Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками;
• Запускать автотесты, разбирать падения и актуализировать тесты;
• Участвовать в проработке задач;
• Участвовать в ПСИ;
• Тестировать новый функционал и проводить регрессионное тестирование;
• Готовить тестовые планы, чек-листы, тестовые сценарии и методики тестирования продукта;
• Работать с дефектами на всём этапе жизненного цикла.

• Опыт работы в данной роли от 3 лет;
• Знание методов и методик тестирования;
• Опыт автоматизации на Java, Selenium, Cucumber и Allure;
• Опыт тестирования веб-приложений на стороне интерфейса и сервера;
• Знание REST и опыт тестирования API;
• Знание методов интеграционного взаимодействия и форматов обмена данными XML и JSON, опыт работы с ними;
• Знание SQL;
• Опыт работы с системами контроля версий Git и BitBucket и баг-трекинга JIRA;
• Опыт анализа логов;
• Опыт анализа требований и написания по ним тестовых сценариев;
• Понимание жизненного цикла разработки продукта;
• Понимание механизмов CI/CD;
• Умение оценивать трудозатраты, планировать процесс работы и доводить задачи до конца;
• Умение расставлять приоритеты и проявлять инициативу;
• Будет плюсом знание предметной области, навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания и использования AI-агентов, опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации, опыт работы тестировщиком в Agile-командах, знание Bash, XPath и RegExp, применение методик тест-аналитики на практике.

• Современный офис рядом с метро «Кутузовская»;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте для Junior-позиций;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Льготный дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.