Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
SberTech разрабатывает IT-продукты для экосистемы Сбера. Ключевой продукт — технологическая платформа, обеспечивающая цифровизацию, аналитику данных, скорость принятия решений и вывода продуктов на рынок. Platform V автоматизирует бизнес-задачи розничного и корпоративного блоков, внутреннюю работу сотрудников и Экосистемы, а также предоставляет платформу для разработки бизнес-функционала. В разработке композитных ИТ-продуктов Platform V участвует более 50 команд; команда выстраивает управление супер-релизным циклом и релизами на полном жизненном цикле продуктов.
задачи
Создать и провести сквозную стратегию развития качества через влияние, баланс потребностей бизнеса и команд и горизонтальное управление;
Аудировать текущий ландшафт 50+ команд разработки, около 500 сотрудников, 15 продуктов, дефект-менеджмент, автоматизацию и инструменты;
Разработать стратегию QA на ближайший год с дорожной картой, бенчмарками и рисками;
Управлять матрично и выстраивать отношения с руководителями подразделений, где линейно и функционально находятся QA-инженеры;
Добиваться реализации стратегических QA-инициатив без директивного давления;
Внедрить AI в тестирование и масштабировать лучшие практики;
Возглавить стрим перехода на SDD-подход в разработке;
Построить единую систему метрик по всем командам;
Управлять изменениями;
Запустить программу повышения квалификации QA;
Провести модификацию роли QA с учётом использования AI.
требования
Опыт от 3 лет на позиции Head of QA или Director of Quality в компании с техническим блоком от 500 разработчиков;
Опыт работы в матричной структуре с QA-инженерами, линейно подчинёнными другим руководителям;
Опыт реализации центральной QA-стратегии без нарушения процессов подразделений;
Опыт бюджетирования и защиты стратегии перед топ-менеджментом;
Умение говорить с топ-менеджментом на языке бизнес-рисков, ROI и компромиссов;
Умение говорить с инженерами на языке технологий, рабочих проблем и мотивации;
Успешное внедрение как минимум одного AI/ML-инструмента в процессы тестирования при нагрузке 100+ тестировщиков;
Опыт использования LLM, включая GPT, Claude и аналоги;
Опыт работы с AI-инструментами разработки: GitHub Copilot, Cursor, Codeium, Claude Code;
Понимание принципов работы AI-инструментов разработки и их ограничений;
Опыт использования и внедрения систем управления тестированием и отчётности;
Опыт встраивания процесса тестирования в CI/CD-процессы.
условия
Годовой бонус;
Ежегодный пересмотр зарплаты;
Статус аккредитованной IT-компании;
Расширенный ДМС с первого дня;
Льготное страхование для семьи;
Корпоративный университет Сбера;
Внутренняя образовательная платформа;
Участие в IT-конференциях;
90 Дней удалённой работы из любого региона РФ;
Льготная ипотека в Сбере;
Бесплатная подписка СберПрайм с возможностью поделиться с 3 близкими.