qa тестировщик (auto) нагрузочного тестирования

Центр компетенций нагрузочного тестирования блока «Сервисы» занимается проверкой производительности приложений, моделированием нагрузок и выявлением слабых мест архитектуры.

• Разрабатывать сценарии нагрузочного тестирования с использованием Gatling, включая создание кастомных протоколов и интеграций с существующими сервисами;
• Создавать заглушки и mock-сервисы на Java/Spring Boot для симуляции зависимых сервисов;
• Подготавливать окружение для нагрузочных тестов в кластере OpenShift (DropApp) и обеспечивать совместимость с инфраструктурой CI/CD;
• Проводить анализ производительности приложений с использованием Grafana, Prometheus, Zabbix и VictoriaMetrics;
• Работать с системами обмена сообщениями Artemis и Kafka для моделирования нагрузок и выявления узких мест;
• Анализировать результаты нагрузочного тестирования и выявлять слабые стороны архитектуры;
• Писать отчёты по результатам нагрузочного тестирования и рекомендации по оптимизации производительности.

• Опыт разработки автоматизированных тестов производительности и нагрузочного тестирования;
• Обязателен опыт работы с Gatling;
• Знание Java и Spring Boot для написания mock-сервисов;
• Умение анализировать и интерпретировать метрики нагрузки;
• Опыт работы с инструментами мониторинга Grafana, Prometheus, Zabbix или VictoriaMetrics;
• Понимание особенностей микросервисной архитектуры и распределённых систем;
• Умение настраивать окружения в контейнеризованных системах Docker/Kubernetes;
• Способность эффективно взаимодействовать с разработчиками, продуктовыми менеджерами и DevOps-инженерами для решения проблем производительности;
• Хорошее понимание технологий хранения данных и опыт работы с Oracle и PostgreSQL;
• Будет плюсом знакомство с OpenShift (DropApp), знания REST API, WebSocket, HTTP(S) и других протоколов передачи данных, знание принципов работы с ИИ-инструментами GigaCode, Qwen, Claude и SDD-методологии.

• Офис в Казани по адресу: ул. Спартаковская, 2А;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Квартальная и годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте для Junior-позиций;
• Расширенный ДМС;
• Льготное страхование для семьи;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Льготный дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.