Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут.
HR-платформа Сбера — собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценку, результативность и обратную связь.
задачи
Тестировать веб-приложение, включая PWA;
Проводить бэкенд-тестирование;
Проводить API-тестирование;
Тестировать мобильные приложения для Android, iOS и iPad;
Работать с Jira: управлять задачами, багами и релизами;
Анализировать и проводить ревью документации в Confluence;
Вести тестовую модель в Zephyr;
Запускать автоматизированные тесты в Jenkins.
требования
Иметь от 3 лет опыта разработки автотестов на Python 3 и Pytest;
Иметь опыт работы с модулями Python: requests, psycopg2, json, kafka, SqlAlchemy;
Иметь обязательный опыт работы с LLM;
Иметь опыт работы с Jenkins или другим инструментом CI/CD;
Владеть GIT выше среднего и понимать gitflow;
Понимать устройство REST-запросов, заголовков, параметров, тел запросов и видов аутентификации;
Знать принципы ООП и паттерны разработки;
Уметь писать масштабируемый код для дальнейшей разработки;
Знать клиент-серверную архитектуру;
Иметь опыт работы с базами данных Postgres и Mongo;
Знать SQL на уровне простых запросов;
Будет плюсом опыт работы или администрирования *NIX-систем, опыт работы с Kubectl, понимание и написание асинхронного кода, опыт работы с Docker.
условия
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
Ипотека для всех сотрудников;
Скидки на продукты компаний-партнеров;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
.svg)
