Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
Проводить функциональное, регрессионное и исследовательское тестирование новой и существующей функциональности продуктов на базе 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП), включая проверку корректности расчёта заработной платы, налогов, страховых взносов, больничных, отпусков, авансов и других начислений и удержаний;
Тестировать кадровые и HR-процессы: приёмы, переводы, увольнения, изменение данных сотрудников, кадровый электронный документооборот, формирование приказов и отчётности;
Проверять расчётные сценарии с учётом законодательных изменений;
Разрабатывать, актуализировать и поддерживать сценарии тестирования для сложной бизнес-логики, моделируя реальные производственные ситуации;
Выполнять интеграционное тестирование обменов с внешними системами, проверять корректность данных в JSON/XML при обмене через HTTP-сервисы и очереди сообщений;
Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и специалистами поддержки на всех этапах — от анализа требований до приёмочного тестирования и решения инцидентов в продуктивной среде;
Работать с системами баг-трекинга: заводить и обрабатывать дефекты, приоритизировать ошибки, участвовать в разборе инцидентов;
Фиксировать результаты тестирования в отчётных документах, готовить сводки по качеству релиза, формировать отчёты о пройденных и непройденных тестах;
Разрабатывать и поддерживать автоматизированные сценарии с использованием Vanessa Automation для регрессионного тестирования конфигураций 1С, адаптировать их под новые релизы;
Участвовать в совершенствовании процесса обеспечения качества, предлагать улучшения в методологии, внедрять лучшие практики, участвовать в ретроспективах и планировании.
требования
Опыт тестирования на платформе 1С от 2 лет;
Навык написания тест-кейсов и чек-листов, ведения тестовой документации в структурированном виде;
Умение локализовать дефекты и грамотно оформлять баг-репорты в трекинговых системах;
Знание принципов работы REST API, опыт тестирования API и работы с JSON/XML;
Базовые навыки работы с SQL: выборки и объединения для проверки данных;
Понимание основ работы с очередями сообщений RabbitMQ и Kafka, умение проверять интеграционные обмены;
Опыт написания автотестов с использованием Vanessa Automation;
Опыт работы с Allure Report и Allure TestOps;
Навыки работы с Git, GitLab и 1С:EDT;
Понимание гибких методологий жизненного цикла ПО, готовность к работе в кросс-функциональной команде.
условия
Работа в аккредитованной IT-компании;
Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
Экологичная культура и адекватные руководители;
Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
Социальная ответственность: поощрение донорства и материальная помощь при рождении ребёнка;
За рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.