Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда динамического ценообразования рассчитывает надбавки для пакета услуг СберПрайм+, Welcome бонуса и других предложений. Основная задача команды — тестирование финансовых микросервисов.
задачи
Анализировать требования и выявлять противоречия;
Формировать тестовую модель для релизов;
Проводить функциональное и регрессионное тестирование, в том числе методом белого ящика;
Анализировать проблемы, в том числе при интеграционном взаимодействии со смежными командами;
Автоматизировать регрессионные тесты.
требования
Высшее техническое образование, желательно профильное в области IT или смежных специальностей;
Опыт работы в разработке программного обеспечения, в частности в тестировании, от 2 лет;
Понимание принципов тестирования программного обеспечения, видов тестирования и техник тест-дизайна;
Релевантный опыт тестирования API и микросервисов;
Базовые навыки разработки на Java на уровне написания юнит-тестов и mock-обёрток;
Знание Java-фреймворков Spring Boot и JUnit/TestNG;
Знание SQL на уровне запросов с объединением нескольких таблиц, сортировками и группировками;
Навыки работы с генеративными AI-моделями;
Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, а также навыки создания и использования AI-агентов;
Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации;
Опыт работы в Unix-системах;
Знание JSON, XML и XSD;
Будет плюсом опыт работы с Selenium или аналогами, понимание банковской предметной области, внятная и грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
условия
Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты;
Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи;
Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа и участие в IT-конференциях;
Офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом;
Льготная ипотека в Сбере;
Корпоративная пенсионная программа;
Подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования с тремя близкими.