инженер по тестированию (auto) банковских продуктов

ИТ B2C — крупная экосистема Сбера, которая разрабатывает и развивает розничные решения, делая банковские сервисы доступнее, безопаснее и удобнее. Команда создаёт AI-агентов для консультаций по страхованию, активным операциям, подключённым страховым продуктам и продуктовой линейке через Единую Ленту Чата и Виртуального ассистента.

• Проектировать и актуализировать тестовую модель проекта;
• Проводить функциональное и регрессионное тестирование;
• Локализовать и регистрировать дефекты в системе отслеживания ошибок;
• Анализировать реализованные задачи на соответствие требованиям;
• Участвовать в декомпозиции и оценке задач бэклога;
• Взаимодействовать с аналитиками и разработчиками системы;
• Автоматизировать тестирование модулей продукта.

• Опыт ручного тестирования бэкенда от 2–3 лет;
• Опыт автоматизированного тестирования REST API на Java от 1 года;
• Уверенное владение методологиями тестирования и техниками тест-дизайна;
• Навыки работы с базами данных и запросами средней сложности;
• Знание принципов клиент-серверного взаимодействия;
• Понимание особенностей тестирования REST API;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с JSON;
• Умение работать с логами;
• Опыт работы с Postman или Insomnia для тестирования API;
• Навыки работы с системами отслеживания ошибок и ведения задач;
• Опыт тестирования мобильных приложений для iOS и Android;
• Будет плюсом опыт работы в банковской или финансовой сфере, опыт автоматизированного тестирования пользовательского интерфейса, базовое понимание CI/CD и опыт запуска или поддержки автоматизированных тестов в конвейере, например через GitLab CI, GitHub Actions или Jenkins.

• Офис на период испытательного срока по адресу: Питер, Уральская, 1; после испытательного срока — гибридный формат;
• Комфортабельный офис с корпоративной развозкой, зонами отдыха, снеками, собственной столовой и игровыми залами;
• Конкурентная заработная плата: оклад и годовые премии;
• Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и льготное кредитование;
• Обучение и сертификация за счёт компании, включая Coursera и собственную виртуальную школу;
• Материальная помощь при значимых событиях в жизни;
• Дисконт-программы компаний-партнёров в сферах фитнеса, страхования и туризма;
• Подарки и мероприятия для детей сотрудников, оздоровительные программы для детей сотрудников.