автоматизатор тестирования веб-приложений и API

Команда обеспечивает круглосуточную работу ИТ-систем, тестирует и принимает доработки, внедряет новую функциональность, совершенствует мониторинг, предотвращает и устраняет инциденты, настраивает стенды, устраняет кибер-уязвимости и обрабатывает обращения пользователей. Команда также участвует в разборе нестандартных кейсов и повышении надёжности систем.

• Проводить функциональное, UI/UX- и интеграционное тестирование веб-приложений и API;
• Выполнять регрессионное и смоук-тестирование сборок перед релизами;
• Локализовать дефекты, анализировать логи сервера и клиентской части, искать первопричины;
• Взаимодействовать с разработкой на этапе уточнения требований;
• Вести баг-репорты в Jira и контролировать их жизненный цикл;
• Разрабатывать и актуализировать тест-кейсы и чек-листы в Zephyr, связывать их с задачами в Jira;
• Проектировать, разрабатывать и поддерживать E2E-автотесты для UI и API;
• Автоматизировать тестирование новых функций по принятым в команде практикам;
• Рефакторить и оптимизировать существующие автотесты;
• Развивать Page Object Model, создавать пользовательские шаги и вспомогательные инструменты;
• Интегрировать автотесты в CI/CD через Jenkins;
• Анализировать прогоны и отчёты Allure TestOps, локализовать причины падений тестов, инфраструктуры или продукта.

• Опыт работы QA Engineer 2–3 года;
• Уверенно реализовывать бизнес-логику на Java: ООП, коллекции, Stream API, исключения;
• Знать теорию тестирования, виды и уровни тестирования, классы эквивалентности, граничные значения и техники тест-дизайна;
• Иметь глубокий опыт ручного тестирования веб-приложений, работать с DevTools и снифферами Charles/Fiddler, понимать статусы HTTP/HTTPS;
• Понимать архитектуру автотестов и Page Object Model;
• Уметь локализовать дефекты на фронтенде и бэкенде, анализировать JS-ошибки, ответы API и серверные логи;
• Уверенно работать с Jira: задачами, баг-репортами, фильтрами, Scrum/Kanban-досками и связями между задачами;
• Будет плюсом настройка автоматического деплоя приложения через Jenkins Pipeline и Groovy, опыт работы с Docker, Git и GitFlow, разрешение конфликтов, код-ревью и работа в Scrum/Kanban-командах.

• Офис на время адаптации, затем гибридный формат с посещением офиса 2–3 дня в неделю;
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих близких;
• Вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.