SMM-специалист в кофейном бизнесе

Описания нет

• Разработка и реализация SMM-стратегии для сети кофеен Royalty Coffee.
• Ведение и развитие социальных сетей компании: Instagram, TikTok и других актуальных площадок.
• Разработка контент-плана на месяц и еженедельное планирование публикаций.
• Создание Reels, Stories, постов и другого вовлекающего контента.
• Организация фото- и видеосъёмок напитков, десертов, интерьера и работы кофеен.
• Самостоятельная съёмка и монтаж коротких видеороликов.
• Разработка креативных идей для продвижения кофейни, новых напитков, сезонных предложений и акций.
• Подготовка рекламных материалов совместно с дизайнером или самостоятельно.
• Поиск и организация сотрудничества с блогерами, инфлюенсерами и локальными сообществами.
• Участие в разработке маркетинговых кампаний, направленных на привлечение новых гостей и увеличение посещаемости кофеен.
• Отслеживание актуальных трендов и адаптация их под стиль и позиционирование бренда.
• Анализ статистики социальных сетей: охваты, вовлечённость, просмотры, прирост подписчиков и эффективность контента.

• Опыт работы SMM-специалистом от 1 года.
• Наличие портфолио с реализованными проектами.
• Умение снимать и монтировать качественные Reels и TikTok.
• Понимание алгоритмов Instagram и принципов продвижения контента.
• Навыки написания грамотных, продающих и вовлекающих текстов.
• Чувство стиля, визуальная насмотренность и понимание эстетики бренда.
• Умение самостоятельно предлагать идеи, а не только выполнять поставленные задачи.
• Ответственность, организованность и соблюдение сроков.
• Умение анализировать результаты и делать выводы на основе статистики.
• Готовность выезжать на филиалы для съёмок контента.

• Заработная плата — 300 000 ₸ на руки в месяц.
• Работа с развивающейся сетью кофеен Royalty Coffee.
• Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать креативные идеи.
• Участие в создании рекламных кампаний, запуске новых продуктов и развитии бренда.
• Возможность профессионального роста и расширения зоны ответственности.
• Работа в команде, заинтересованной в развитии компании.
• Своевременная выплата заработной платы.