Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Ищем SMM-менеджера / контент-продюсера для развития личного бренда предпринимателя Ильи Прусенко. Нам нужен не просто человек, который ведёт Instagram и публикует готовый контент, а специалист, который сможет самостоятельно управлять контентом Ильи и через него приводить целевую аудиторию в наши продукты. Илья Прусенко — предприниматель, основатель HelpResource Inc. Компания работает в 18 странах, команда — более 150 сотрудников, выручка — $140+ млн. Также Илья развивает два предпринимательских сообщества: RVNW — закрытое сообщество предпринимателей в Майами с живыми встречами, трекингом, форум-группами и нетворкингом. NK — предпринимательское сообщество для собственников компаний в сфере аутсорсинга и аутстаффинга персонала.
задачи
разрабатывать контент-стратегию, которая раскрывает Илью и привлекает целевую предпринимательскую аудиторию
самостоятельно придумывать темы, сценарии и конкретные ТЗ для съёмки Илье
запрашивать материалы, монтировать и публиковать готовый контент
органично интегрировать NK в контент и выстраивать путь от просмотра до заявки
анализировать результаты и тестировать новые гипотезы для роста охватов и количества целевых лидов
требования
умеет не только монтировать, но и придумывать сильный контент
понимает механику Reels и умеет работать с первыми секундами, удержанием и CTA
способен самостоятельно работать с личным брендом предпринимателя
понимает разницу между контентом ради охватов и контентом, который приводит целевую аудиторию
умеет анализировать результат и менять подход, если гипотеза не работает
Будет плюсом: Опыт работы с предпринимателями, экспертами и личными брендами будет преимуществом
условия
Доход — от 80 000 ₽ в месяц: фиксированная часть + KPI за результат.
Мы хотим активно масштабировать NK, поэтому готовы хорошо платить за хороший результат.
Нам важно, чтобы специалист был напрямую заинтересован в росте проекта: чем больше качественных лидов и продаж приносит контент, тем выше ваш доход.
Конкретную систему KPI и мотивации обсуждаем с кандидатом.
