SMM-менеджер для платформы раннего развития

Nurtaro — это стартап, создающий инновационную платформу для раннего развития детей от 0 до 3 лет. Мы объединяем нейронауку, педагогику и технологии, чтобы помочь родителям раскрыть потенциал ребенка с первых дней жизни. В связи с запуском нового продукта мы расширяем команду и ищем SMM-менеджера, который станет голосом и лицом бренда. Рассматриваем кандидатов без опыта. Главное для нас — ваше желание работать только над нашим проектом (без совмещения) и горящие глаза.

• Ежедневный продакшн: съемка контента с самого утра, быстрый монтаж и нон-стоп публикация. Мы выпускаем сторис и рилсы каждый день, не дожидаясь идеального вдохновения.
• Instagram: оформление визуальной ленты, написание поддерживающих текстов, ведение Stories-рубрик.
• Telegram-канал: написание вовлекающих текстов, публикация новостей, создание опросов, запись кружочков, модерация комментариев.
• TikTok: съемка и монтаж коротких видео, адаптация экспертного контента под тренды, удержание внимания зрителя в первые секунды.
• Лицо бренда: постоянное участие в самосъемках. Вы будете тем самым живым человеком за экраном, которому доверяют. Запись регулярных видеосообщений («кружочков») для сторис и Telegram.
• Коммуникация: оперативная обработка входящих сообщений в Direct и комментариях. Сбор первичных данных у потенциальных клиентов и передача теплых лидов менеджерам.
• Аналитика: отслеживание реакций на посты, корректировка контент-плана на основе обратной связи, тестирование форматов.

• Отсутствие страха камеры: вы готовы регулярно записывать себя на видео, говорить на камеру и вести эфиры.
• Навыки мобильной съемки и монтажа (CapCut, VN). Умение качественно снимать при дневном свете.
• Грамотная письменная речь: умение писать теплые, живые тексты.
• Готовность к релокации в Астану к команде для полного погружения в продукт.
• Свободное владение казахским и русским языками.
• Готовность соблюдать строгую конфиденциальность (подписание NDA).

• Работа в Астане непосредственно с руководителем проекта.
• Совместное проживание с руководителем и командой — при согласовании условий проживания и личных границ.
• Возможность с нуля выстроить контент-систему стартапа и влиять на развитие нового бренда.
• Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от навыков и опыта.