SMM-менеджер детских товаров

Компания SM BABY TRADING является эксклюзивным дистрибьютором премиальных детских брендов из стран Европы на территории Республики Казахстан и стран ЕАЭС. Наши товары импортируются из стран Европы, Азии и России и пользуются большой популярностью в Республике Казахстан. Главное для нас - это найти квалифицированного специалиста в нашу дружную команду, который бы с любовью, ответственностью и заботой относился к нашему общему делу, связанному со счастливым детством малышей! Ищем активного и креативного SMM-менеджера в наш быстро растущий коллектив.

• Создавать контент (посты и stories) для нескольких наших брендов в Instagram, а также других социальных сетях, направленных на аудиторию Казахстана, с помощью самостоятельно отснятого материала или имиджей из библиотек хост-брендов;
• Организовывать фото- и видео- съёмки с помощью привлеченных специалистов и детей-моделей, а также делать обзоры в офлайн-магазине одного из брендов в Казахстане (Алматы);
• Искать партнёров для проведения совместных конкурсов и постов, прямых эфиров;
• Отвечать на запросы подписчиков в direct и комментариях;
• Следить за развитием аккаунтов в Live Dune и ежемесячно рассказывать о своих успехах с помощью отчетов.

• Креативному человеку с живым умом и хорошим вкусом, который на «ты» с дизайном и мобильными графическими редакторами, дружит с орфографией, следит за трендами и умеет делать вовлекающий контент, легко генерирует идеи и может придумать тысячу способов, как рассказать о детской пустышке так, чтобы пост попал в топ.
• Хороший вкус, чувство стиля и любовь к красоте и гармонии;
• Грамотный литературный русский язык, умение писать легко и нескучно, чувство юмора;
• Знание английского языка на уровне B1+ (работа подразумевает перевод и адаптирование текстов с английского на русский язык);
• Владение мобильными приложениями для создания контента (CapCut, VN, Bazaart, Figma и другие подобные);
• Ответственность, организованность и креативность в одном флаконе.

• Оформление согласно трудовому законодательству РК;
• Пятидневная рабочая неделя 09.00-18.00 ( гибридный формат);
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дружный коллектив и соблюдение норм ТК РК.