описание
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках SMM Manager со знанием узбекского языка.
задачи
- Ведение и ежедневное администрирование социальных сетей Telegram и Instagram
- Подготовка, адаптация и публикация контента в соответствии с контент-планом
- Написание текстов для публикаций, сторис и других форматов контента
- Поиск актуальных инфоповодов, спортивных новостей и трендов для создания контента
- Генерация идей для новых публикаций, рубрик и механик взаимодействия с аудиторией
- Постановка задач дизайнерам и другим участникам команды на подготовку контентных материалов
- Мониторинг активности аудитории, обработка комментариев и обратной связи
- Отслеживание основных показателей эффективности социальных сетей и подготовка регулярной отчётности
- Мониторинг социальных сетей конкурентов и анализ их контентных решений
- Контроль качества и своевременности публикаций, соблюдение Tone of Voice и стандартов коммуникации бренда
требования
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
- Владение узбекским языком на уровне С1 и выше
- Владение русским языком на уровне С1 и выше
- Любовь к спорту, в особенности к футболу — обязательное требование
- Уверенное владение программами для монтажа видео и графическими редакторами
- Опыт работы в Google Docs / Google Sheets и применение AI-инструментов
- Перформанс-мышление, фокус на метриках и достижении результата
- Идейность, автономность и позитивный настрой
условия
- Удаленный формат работы
- График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня с 09:00 до 10:00 по МСК
- Испытательный срок 3 месяца
- Оплачиваемые отпускные и больничные
- Дополнительные 4 days off в год за счет компании
- Частичная компенсация курсов английского языка после испытательного срока
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике
- Возможность поработать на крупных проектах
навыки
компания
Рекрутинговое агентство Employ City помогает компаниям найти и привлечь IT-специалистов — от разработчиков и менеджеров до руководителей, используя закрытую базу резюме, психологическую оценку кандидатов и гарантийный срок замены
Подробнее о компании →